성범죄 · 강제추행죄(성추행)

성범죄 · 직장성희롱

성범죄 · 공중밀집장소추행

성범죄 · 공연음란죄

음란물유포죄란&nbsp;음란물을&nbsp;유포하여&nbsp;성립하는&nbsp;범죄입니다. 정보통신망법 상&nbsp;음란물유포죄가&nbsp;명시되어&nbsp;있습니다.&nbsp;정보통신망을&nbsp;통하여&nbsp;음란물을&nbsp;유포한다면&nbsp;처벌을&nbsp;받을 수&nbsp;있습니다.&nbsp;

음란물유포죄

성희롱은&nbsp;성과&nbsp;관련된&nbsp;언행을&nbsp;하여&nbsp;상대방에게 성적인&nbsp;불쾌감을&nbsp;주는&nbsp;행위를 말합니다.&nbsp;성희롱으로&nbsp;성범죄를&nbsp;일으킬&nbsp;경우&nbsp;형사처벌&nbsp;대상이&nbsp;됩니다.

성희롱

성매매범죄에서 성매매는&nbsp;금전적&nbsp;이익을&nbsp;대가로&nbsp;성행위를&nbsp;제공하는&nbsp;행위입니다. 우리나라는&nbsp;성매매를&nbsp;금지하고&nbsp;있습니다.&nbsp;성매매범죄를&nbsp;저지를&nbsp;경우&nbsp;형사처벌을&nbsp;받습니다.

성매매범죄

아동성착취물이란,&nbsp;아동 및&nbsp;청소년을&nbsp;대상으로&nbsp;성적&nbsp;행위를 묘사하는&nbsp;음란물을&nbsp;뜻합니다. 미성년자가&nbsp;원하지&nbsp;않음에도&nbsp;성적인&nbsp;착취를&nbsp;하여&nbsp;제작하기&nbsp;때문에 성착취물이라 합니다.

아동성착취물

아청법(아동청소년보호법)이란,&nbsp;만&nbsp;19세&nbsp;미만의&nbsp;아동 및&nbsp;청소년을&nbsp;대상으로&nbsp;성범죄를&nbsp;저지르는&nbsp;사람을&nbsp;더욱&nbsp;강력&nbsp;처벌하기&nbsp;위해&nbsp;제정한&nbsp;법률입니다.&nbsp;

아청법(아동청소년보호법)

공연음란죄는,&nbsp;공연히&nbsp;음란한&nbsp;행위를&nbsp;함으로써&nbsp;성립하는&nbsp;범죄입니다. 다수의&nbsp;사람들이&nbsp;보는&nbsp;앞에서&nbsp;음란한&nbsp;행위를&nbsp;하는&nbsp;사람은&nbsp;형사처벌을&nbsp;받을 수&nbsp;있습니다.&nbsp;

공연음란죄

광주교육청 성희롱·성폭력 고충심의위원

대한변호사협회 등록 형사전문변호사

다수 기업 성희롱 심의·조사위 활동

직장내괴롭힘·성희롱 조사위원

•&nbsp;성희롱은&nbsp;상대방에게&nbsp;성적으로&nbsp;수치심을&nbsp;일으키거나&nbsp;불쾌감을&nbsp;안겨주는&nbsp;행위나 말을&nbsp;하는 것을&nbsp;말합니다.&nbsp;성희롱을&nbsp;처벌하는&nbsp;명문의 형법&nbsp;규정은&nbsp;존재하지&nbsp;않습니다.&nbsp;&nbsp;하지만&nbsp;성희롱을 넘어서&nbsp;추행,&nbsp;강간&nbsp;행위로&nbsp;이어질&nbsp;경우&nbsp;강간죄나 강제추행죄로&nbsp;처벌할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;하지만&nbsp;성범죄로&nbsp;이어지지&nbsp;않고&nbsp;단순히&nbsp;성적 수치심이&nbsp;느껴질&nbsp;정도의&nbsp;말이나&nbsp;행동정도로는 성희롱으로&nbsp;처벌하기&nbsp;쉽지&nbsp;않습니다.&nbsp;&nbsp;<figure class="image"><img style="aspect-ratio:500/334;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/7/1722327690532.webp" width="500" height="334" alt="성희롱 성희롱처벌"></figure>

•&nbsp;성희롱&nbsp;뜻에&nbsp;대해&nbsp;대법원은&nbsp;다음과&nbsp;같이&nbsp;판시했습니다.&nbsp;&lt;p class="box1"&gt;“업무,&nbsp;고용,&nbsp;그&nbsp;밖의&nbsp;관계에서&nbsp;국가기관·지방자치단체,&nbsp;학교,&nbsp;공직단체 등&nbsp;공공단체의&nbsp;종사자,&nbsp;직장의&nbsp;사업주,&nbsp;상급자&nbsp;또는&nbsp;근로자가&nbsp;지위를&nbsp;이용하거나&nbsp;업무&nbsp;등과&nbsp;관련하여&nbsp;성적인 말,&nbsp;또는&nbsp;성적인&nbsp;요구&nbsp;등으로&nbsp;상대방에게&nbsp;성적&nbsp;수치심이나&nbsp;혐오감,&nbsp;불쾌감을&nbsp;느끼게&nbsp;하는&nbsp;모든&nbsp;행위”&lt;/p&gt;

성희롱 뜻

•&nbsp;성희롱 성립요건에는&nbsp;다양한&nbsp;기준이&nbsp;존재합니다.&nbsp;&nbsp;무조건적으로&nbsp;피해자가&nbsp;성적&nbsp;수치심을&nbsp;느꼈다고 해서&nbsp;성희롱이 성립하는&nbsp;것이&nbsp;아닙니다.&nbsp;&nbsp;하지만 어떠한&nbsp;행위가&nbsp;성희롱으로&nbsp;판단됨에&nbsp;있어서&nbsp;주관적&nbsp;요소의&nbsp;개입은&nbsp;상당합니다.&nbsp;만약 자신의&nbsp;행위가&nbsp;성희롱&nbsp;행위로&nbsp;판단된다면,&nbsp;그&nbsp;혐의에서&nbsp;벗어나기&nbsp;위해&nbsp;적극적으로&nbsp;주장할&nbsp;필요가&nbsp;있습니다.&nbsp;

성희롱 성립요건

성희롱은&nbsp;가해자와 피해자가&nbsp;특정한 관계가&nbsp;존재해야&nbsp;이루어질 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;고용관계이거나&nbsp;함께&nbsp;업무를&nbsp;하는 등 관계가&nbsp;형성되어&nbsp;있어야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;그리고&nbsp;자신의&nbsp;지위를&nbsp;이용하거나&nbsp;업무관련성을&nbsp;이용하여&nbsp;성적인&nbsp;말을&nbsp;하거나&nbsp;행위를&nbsp;해야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;또는 성적인&nbsp;요구에&nbsp;따르지&nbsp;않는&nbsp;이유로&nbsp;불이익을&nbsp;주는&nbsp;경우도&nbsp;성희롱에&nbsp;해당할 수&nbsp;있습니다.

성희롱 성립요건 ① 관계성

성희롱은 불법행위로&nbsp;평가되어&nbsp;성희롱이&nbsp;성립하면&nbsp;민사적&nbsp;손해배상을&nbsp;청구할 수&nbsp;있고 직장내&nbsp;성희롱이&nbsp;성립하게 될&nbsp;경우&nbsp;징계처분까지&nbsp;내려질 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;따라서 성희롱&nbsp;성립요건은 객관적으로&nbsp;따져보아야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;성희롱의&nbsp;전제조건이&nbsp;되는&nbsp;성적&nbsp;수치심이&nbsp;드는&nbsp;말이나&nbsp;행동은 남녀 간의 육체적&nbsp;관계,&nbsp;남성&nbsp;또는&nbsp;여성의&nbsp;신체적&nbsp;특징과&nbsp;관련된&nbsp;육체적,&nbsp;언어적,&nbsp;시각적&nbsp;행위를 말합니다.&nbsp;해당 행위는 일반인의&nbsp;시각에서&nbsp;비추어 볼 때&nbsp;객관적으로 성적&nbsp;수치심이나&nbsp;혐오감을&nbsp;느끼게 할 수&nbsp;있는 모든&nbsp;행위를&nbsp;의미합니다.&nbsp;&nbsp;이는 당사자의 관계,&nbsp;행해진&nbsp;장소,&nbsp;상황,&nbsp;행위에&nbsp;대한 피해자의&nbsp;반응,&nbsp;행위의&nbsp;내용 및&nbsp;정도,&nbsp;지속성&nbsp;여부 등&nbsp;구체적인&nbsp;사정을&nbsp;모두&nbsp;고려하여&nbsp;종합적으로&nbsp;판단해야 할&nbsp;것입니다.

성희롱 성립요건 ② 성적 수치심

성희롱은&nbsp;별도로&nbsp;처벌하는&nbsp;형사법&nbsp;규정이&nbsp;명시되어&nbsp;있지&nbsp;않습니다.&nbsp;&nbsp;직장 내&nbsp;성희롱이나&nbsp;아동·청소년을&nbsp;대상으로 한&nbsp;성희롱은&nbsp;명문의&nbsp;처벌규정이&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;하지만&nbsp;일반 성희롱에&nbsp;대한&nbsp;처벌 규정이&nbsp;없기&nbsp;때문에&nbsp;어떤&nbsp;행위를&nbsp;성희롱으로&nbsp;보고&nbsp;형사처벌을&nbsp;해야&nbsp;할지는&nbsp;애매한&nbsp;문제가&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;하지만&nbsp;타인에게&nbsp;성적인&nbsp;음담패설을&nbsp;하거나&nbsp;성희롱에&nbsp;해당하는&nbsp;성적&nbsp;수치심을 느끼게할&nbsp;만한&nbsp;행위를&nbsp;하면&nbsp;모욕이나&nbsp;명예훼손,&nbsp;공연음란죄&nbsp;등으로&nbsp;고소를&nbsp;당할 수&nbsp;있습니다.

성희롱 처벌

성희롱에&nbsp;해당하는 말이나&nbsp;행위가&nbsp;모욕죄나&nbsp;명예훼손죄의&nbsp;성립요건에&nbsp;해당한다면 각&nbsp;죄목을&nbsp;적용하여&nbsp;수사기관에&nbsp;형사고소가&nbsp;가능합니다.&nbsp;성희롱에&nbsp;해당될&nbsp;정도로 성적&nbsp;수치심이&nbsp;느껴질&nbsp;만한&nbsp;말과&nbsp;행동들은&nbsp;모욕죄나&nbsp;명예훼손에&nbsp;성립될&nbsp;여지가&nbsp;다분하므로 성립요건에&nbsp;대한&nbsp;검토가 필요합니다.

성희롱 모욕죄/명예훼손 

성희롱이&nbsp;온라인&nbsp;환경에서&nbsp;벌어지는&nbsp;경우&nbsp;통신매체이용음란죄가&nbsp;적용되어&nbsp;형사처벌이&nbsp;내려질 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;만약&nbsp;상대방에게 성적 수치심을&nbsp;일으키는&nbsp;채팅을 전달하게 한&nbsp;경우 통신매체이용음란죄의&nbsp;혐의를&nbsp;받을 수&nbsp;있으므로&nbsp;주의해야&nbsp;합니다.&nbsp;

성희롱 온라인

성희롱을&nbsp;당한&nbsp;피해자는&nbsp;가해자에게&nbsp;손해배상&nbsp;책임을&nbsp;물을 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;금전적&nbsp;피해보다는&nbsp;정신적&nbsp;고통에&nbsp;대한&nbsp;위자료청구&nbsp;사례가&nbsp;많습니다.&nbsp;&nbsp;직장내&nbsp;성희롱의&nbsp;경우&nbsp;증거수집이나&nbsp;증인의&nbsp;증언을&nbsp;얻기&nbsp;더욱&nbsp;쉬워&nbsp;민사&nbsp;손해배상&nbsp;소송&nbsp;진행이&nbsp;쉬울&nbsp;것입니다.&nbsp;&nbsp;성희롱으로&nbsp;형사처벌을&nbsp;받지&nbsp;않더라도&nbsp;민사적&nbsp;책임은&nbsp;별개의&nbsp;문제이기&nbsp;때문에,&nbsp;성희롱으로&nbsp;손해배상 소&nbsp;제기를 당한&nbsp;경우&nbsp;별도로&nbsp;대비해야&nbsp;합니다.

성희롱 손해배상

성희롱이&nbsp;어떤&nbsp;행위인지&nbsp;판단하는&nbsp;것은&nbsp;주관적&nbsp;의견이&nbsp;개입되기&nbsp;때문에&nbsp;가해자의&nbsp;행위가&nbsp;성희롱으로&nbsp;판단되기&nbsp;위해서는 증거를&nbsp;수집하는&nbsp;과정이&nbsp;중요합니다.&nbsp;&nbsp;또한 수사기관에&nbsp;성희롱이란&nbsp;죄목으로&nbsp;고소할 수&nbsp;없으므로 가해자를&nbsp;형사처벌하기&nbsp;위해&nbsp;적절한&nbsp;죄목을&nbsp;적용하는&nbsp;것이&nbsp;중요합니다.&nbsp;&nbsp;이&nbsp;과정에서 성범죄전문변호사의&nbsp;도움을&nbsp;얻어 가해자의&nbsp;행위가&nbsp;어떤&nbsp;성범죄&nbsp;죄목에&nbsp;해당하는지&nbsp;판단하는 것에&nbsp;도움을&nbsp;얻는&nbsp;것이&nbsp;좋습니다.&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;법무법인&nbsp;대륜은 성범죄전문변호사와&nbsp;형사전문변호사가&nbsp;의뢰인이&nbsp;처한&nbsp;상황에&nbsp;맞추어 성희롱&nbsp;행위에&nbsp;대한&nbsp;고소 및&nbsp;혐의&nbsp;대응에&nbsp;적극적&nbsp;조력을&nbsp;하고&nbsp;있습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;자신의&nbsp;행위가&nbsp;성희롱으로&nbsp;판단되어&nbsp;사건이&nbsp;복잡해졌다면&nbsp;빠른&nbsp;해결을 위해&nbsp;상담을&nbsp;받아보시길&nbsp;바랍니다.&lt;/p&gt;