안산강제추행변호사 | 직장 동료 강제추행한 의뢰인 경미한 벌금형, 강제추행 감형 사유는?

안산강제추행변호사를 찾은 의뢰인의 사연입니다.

의뢰인은 직장을 다니고 있는 평범한 사회 구성원이었는데요, 강제추행으로 신고를 당했다고 하셨습니다.

의뢰인은 사건 당일 직장 내 전체 회의가 소집됐고, 회의가 끝난 뒤 회식 자리를 갖게 됐다고 합니다.

의뢰인은 팀 막내로 회식 분위기를 책임져야 한다는 생각이 있었다는데요,

이에 모든 직원들에게 친절하게 굴며 가벼운 스킨십을 하며 친근감을 표해왔다고 합니다.

의뢰인을 강제추행으로 신고한 피해자에게도 역시 어깨를 툭툭 치거나 팔뚝을 잡는 등 가벼운 스킨십을 했다는데요,

회식이 모두 끝나고 다음 날 아침 그 피해자는 출근을 하지 않았다고 합니다.

이후로도 피해자는 회사에서 볼 수 없었다는데요, 어느날 그 피해자가 의뢰인을 강제추행으로 신고했다며 경찰 조사를 위해 출석하라는 전화를 받게 됐습니다.

이에 의뢰인은 당황스러운 마음을 가지고 안산강제추행변호사의 조력을 구하게 된 것이었습니다.

안산강제추행변호사 의뢰인은 강제추행을 한 혐의로 신고를 당했다고 했는데요, 강제추행은 사람에 대한 폭행 또는 협박으로 추행을 하는 범죄를 말합니다.

강제추행은 형법에 따라 아래와 같이 엄격하게 처벌되고 있습니다.

△형법 제298조(강제추행)

안산강제추행변호사는 앞서 살핀 감형 사유를 바탕으로 의뢰인을 위해 변호에 나섰습니다.

안산강제추행변호사의 말을 들은 재판부는 의뢰인에게 경미한 벌금형을 선고했습니다.

안산강제추행변호사는 의뢰인의 요청을 받자마자 강제추행 감형 사유를 파악하고 대응 전략을 마련해 사건에 조력했는데요,

이 때문에 경미한 벌금형이라는 결과를 얻어낼 수 있었습니다.

이번 사건 의뢰인과 같이 강제추행 혐의로 위기에 빠진 상황이라면 언제든지 🔗성범죄전문변호사 추천을 받아 상담을 요청하시기 바랍니다.